Oficial de Manutenção
Descrição da vaga
O Grupo BEXP está crescendo e queremos você neste time de sucesso! 🚀
Estamos com uma oportunidade incrível para Oficial de Manutenção! ✨
Procuramos pessoas candidatas que sejam proativas, tenham comprometimento com os resultados, saibam trabalhar em equipe e tenham facilidade para se comunicar 💪
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Responsabilidades e atribuições
- Elétrica: Manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas, identificação e solução de falhas.
- Marcenaria: Pequenos reparos em mobília, ajuste de portas, prateleiras e estruturas de madeira.
- Hidráulica: Identificação e reparo de vazamentos, substituição de tubulações e manutenção de sistemas hidráulicos.
- Pintura: Preparação de superfícies, retoques e pintura de ambientes internos e externos.
- Alvenaria: Pequenos reparos em alvenaria, assentamento de pisos e revestimentos.
- Reparos gerais: Execução de serviços diversos para conservação e manutenção de ambientes.
- Facilitador de demandas: Organização e execução de atividades de manutenção, garantindo eficiência e qualidade nos serviços prestados.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio Completo;
- CNH - B ATIVA
- Experiência mínima de 2 anos em Reparos prediais no geral.
- Conhecimentos em Reparos prediais no geral.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
De Segunda à Sexta das 08h às 17:48h
Modelo de contratação:
CLT
Conheça um pouco dos nossos benefícios:
🍛 Vale Refeição - Para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche. Também contamos com refeitórios, caso prefira trazer algo de casa;
🛒 Cesta de Natal - Para que não falte nada na sua ceia;
🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;
🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da SulAmérica com coparticipação e Odontológico, também, da SulAmérica;
⛱ DayOff - No dia do seu aniversário você ganha um dia de folga remunerada para aproveitar com quem mais ama;
🤰🏻 Kit Maternidade/Paternidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Aplicação de Atividades Presenciais
- Etapa 5: Contratação