Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Grupo BEXP está crescendo e queremos você neste time de sucesso! 🚀
Estamos com uma oportunidade incrível para Assistente Administrativo! ✨
Procuramos pessoas candidatas que sejam proativas, tenham comprometimento com os resultados, saibam trabalhar em equipe e tenham facilidade para se comunicar 💪
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional para todas as áreas da Bexp, promovendo o crescimento e evolução dos colaboradores em diversos setores;
- Desenvolver e implementar programas focados no pilar de Liderança, capacitando líderes de diferentes áreas para fortalecer a cultura organizacional e alcançar resultados estratégicos;
- Desenhar e implementar ações voltadas ao desenvolvimento dos aprendizes, promovendo sua evolução técnica e comportamental, além de atuar na capacitação dos gestores para lidar com esse público;
- Liderar iniciativas de melhoria de clima organizacional, propondo ações que promovam um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado à cultura da Bexp;
- Coordenar a gestão do ciclo de desempenho, incluindo a implementação de processos de avaliação de desempenho, feedback e desenvolvimento contínuo, assegurando o alinhamento com as metas organizacionais;
- Desenvolver e conduzir programas de formação para diversas equipes, criando trilhas de conhecimento e soluções de aprendizagem que atendam às necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental;
- Mapear, desenhar e implementar soluções inovadoras de aprendizagem que contribuam para o crescimento contínuo da organização, sempre em alinhamento com a estratégia de pessoas e de negócios;
- Conduzir a criação e execução de novos projetos e programas de desenvolvimento organizacional;
- Atuar como facilitador(a) de treinamentos, quando necessário, promovendo a disseminação eficaz de novos conhecimentos e práticas.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Psicologia, Administração ou Pedagogia;
Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, abrangendo múltiplas áreas de negócio;
Experiência na criação de soluções de aprendizagem, com foco em desenvolvimento de liderança, clima organizacional e competências organizacionais;
Capacidade de atuar como facilitador(a) de treinamentos e workshops;
Experiência na gestão de ciclo de desempenho, avaliação de performance e feedback contínuo;
Visão estratégica e habilidade para gerenciar múltiplos projetos de desenvolvimento em um ambiente dinâmico;
Bons conhecimentos de Excel, Power Point e Canva;
Vivência em varejo, com diferencial em comércio de luxo.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
De Segunda à Sexta, das 08h às 17:48h
Modelo de contratação:
CLT
Conheça um pouco dos nossos benefícios:
🍛 Vale Refeição - Para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche. Também contamos com refeitórios, caso prefira trazer algo de casa;
🛒 Cesta de Natal - Para que não falte nada na sua ceia;
🚌 Vale Transporte - Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;
🩺 Plano de Saúde e Plano Odontológico - Para cuidar sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde da SulAmérica com coparticipação e Odontológico, também, da SulAmérica;
⛱ DayOff - No dia do seu aniversário você ganha um dia de folga remunerada para aproveitar com quem mais ama;
🤰🏻 Kit Maternidade/Paternidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CVs
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação